5月30日，304AM永利集团召开2025年春季学期第四次班主任会暨就业工作推进会。学院领导班子成员、全体班主任参加会议。院党委副书记余欢主持会议。

会上，余欢通报了当前学院就业工作进展，对毕业生就业现状进行了全面梳理，并强调在当前就业形势下，全院上下要形成合力，精准施策，确保就业工作取得实效。

院长李荣娟针对就业工作提出具体要求，强调要"给实惠、抓落实"：一方面鼓励教师充分利用好资源，为毕业生创造更多就业机会；另一方面要求硕士研究生导师和学业导师协同配合，共同推进就业工作。她指出，就业是最大的民生工程，全院教职工都要积极参与到这项重点工作中来。

在交流环节，各毕业班班主任分享了班级就业工作的经验和做法，就工作中遇到的难点问题进行了深入探讨。通过相互借鉴和学习，为下一步工作开展提供了有益参考。

会议最后，党委书记唐良敬作总结发言，对就业工作提出三点明确要求：一是要"摸清家底"，通过多种渠道准确掌握毕业生就业意愿和实际状况；二是要"找好抓手"，将主题班会、谈心谈话等工作做实做细；三是要"协同联动"，构建全员参与的就业工作体系。唐书记强调，要抓住毕业离校前的关键窗口期，齐心协力推动毕业生高质量就业。

本次会议明确了下一阶段就业工作的重点任务和实施路径，为促进2025届毕业生充分就业、高质量就业奠定了坚实基础。学院将以此次推进会为契机，进一步完善工作机制，创新工作方法，确保就业工作取得新成效。

会上，余欢还通报了学校学工部、安保部传达的学生工作重点案例，就学生日常管理工作做了布置。

（审稿：余欢）